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Secciones | POR
Redaccion
| 03/05/2024, 13:09 hS
Llaman a romper con “mandato cultural de género”, donde mujeres son responsables del cuidado de personas vulnerables
Más de 30 millones de personas, que en su mayoría son mujeres, están en esta situación y no pueden trabajar de manera formal, mientras estén “ancladas en las tareas de cuidado”.
Secciones | POR
Redaccion
| 19/04/2024, 13:01 hS
Awards of Happiness® y Adecco Training & Consulting distinguen a Mujeres Líderes Transformadoras en México
En la II Edición de estos galardones, ambas instancias reconocen a aquellas mujeres que con sus acciones impulsan el cambio y la innovación.
Secciones | POR
Redaccion
| 15/04/2024, 13:03 hS
Empresas deben aplicar medidas proactivas para fomentar el talento y la inclusión de las mujeres
Mexicanas ganan entre 13 y un 26 por ciento menos que sus homólogos masculinos por las mismas tareas.
Editorial | POR
Angélica Cerón, Directora General de Educación Continua en UVM for Business
| 11/04/2024, 15:50 hS
Perfil de las mujeres líderes en la era tecnológica
En las últimas décadas, ha habido un aumento significativo en la representación de las mujeres en el lugar de trabajo, reconociendo la importancia del liderazgo y la influencia femenina. Sin embargo, en la industria tecnológica aún persiste la necesidad de crear un entorno que valore plenamente las...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 10/04/2024, 16:51 hS
“La mayor causa de brechas no es la falta de empoderamiento de las mujeres, sino los sesgos inconscientes de las personas que tomamos decisiones en las organizaciones todos los días"
Entrevista con Cynthia Castro, Co-founder & Social Development Director en Efecto Boomerang: “La mayor causa de brechas no es la falta de empoderamiento de las mujeres, sino los sesgos inconscientes de las personas que tomamos decisiones en las organizaciones todos los días a la hora de...
Secciones | POR
Redaccion
| 04/04/2024, 13:04 hS
Brecha de género hasta en pensiones: Mujeres obtienen 10% menos que los hombres cada año
La diferencia en sueldo base a nivel profesionista de un hombre comparado con una mujer es de +7% promedio.
Secciones | POR
Redaccion
| 27/03/2024, 13:14 hS
Creencias generacionales inciden en el desarrollo profesional de las mujeres en México
Esto también contribuye a la discriminación, la desigualdad y el acceso limitado a empleos o puestos directivos, además de influir en su percepción del ámbito laboral.
Secciones | POR
Redaccion
| 26/03/2024, 13:00 hS
Iberdrola entregó el galardón Mujeres con Energía en Puebla
Estos reconocimientos se entregaron en el marco del programa Casa Abierta, que tiene el objetivo de destacar las labores de estas mujeres que actúan como agentes de cambio en la sociedad. La compañía energética llegó al estado de Puebla en 2015 y tiene en la actualidad dos parques eólicos y un...
Secciones | POR
Redaccion
| 25/03/2024, 20:23 hS
II Edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras (MLT) Awards of Happiness® y Adecco Training & Consulting convocan a la celebración del liderazgo femenino en CDMX
• Awards of Happiness® y Adecco Training & Consulting honran la innovación y el espíritu empresarial de las mujeres que están redefiniendo la industria. • Celebran la excelencia y el impacto del liderazgo femenino en la II Edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras el 17de...
Secciones | POR
Redaccion
| 25/03/2024, 13:00 hS
Recomiendan ofrecer organizaciones mentalmente saludables para las mujeres
Existe una brecha en el balance anímico entre hombres y mujeres. En ese sentido, el nivel promedio de los hombres es de 8.6 puntos, un poco mayor que el de las mujeres, de 8.3 puntos: INEGI.
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“Al trabajar en prevenir la migración irregular, hemos creado capacitaciones y darle esas habilidades técnicas a los jóvenes para que puedan encontrar su valor, que puedan creer en su región”
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